为了解公司有关管理人员的履行职责情况，推进公司厂矿负责人管理人员能力的进一步提升，公司总经理办公会决定，各厂矿负责人就自己的履职情况向公司经理办公会述职报告。在8月9日的公司第三次企业安全生产及企业运行调度分析会上，集团公司下属厂矿负责人   对自己上半年的履职情况进行了书面述职。

8月18日下午，受董事长指派，公司董事长助理、财务总监一行在五河金盛公司主持召开民主测评会。会上，金盛公司管理人员和职工代表依据该公司制定的岗位职责对金盛公司总经理、副总经理等8名管理人员的履行职务、团结及廉洁自律情况进行了民主测评。

经理、厂、矿长述职，对经理、厂、矿长等管理人员进行民主评议是金九集团公司发展过程中干部队伍管理规范化的重要举措，体现了董事长和集团公司领导对集团公司管理层的高标准要求，自己述职，民主评议干部的方式今后将要常态化、制度化的开展，力争通过自我总结、群众评议监督的措施，使公司管理层更进一步的心系企业发展，心系企业员工，在岗位上尽职尽力，团结带领所属员工搞好生产，干好各项工作。